老奶奶隔窗為顧客理發 3元一次堅持了十多年

  與之形成鮮明對比的是,老奶理A股市場對定增方案要求極為嚴格,老奶理包括定價公允性:  1、審批時間至少需要半年  2、定增人數不得超過10人  3、定增價格依據近期二級市場交易價格  4、通常有一年或三年鎖定期  為了遏制再融資過程中發行價與現股價之間的離譜價差,監管層也是操碎了心。

例如某PE基金擬向一家企業投資5000萬,奶隔在投資之前創業者與PE機構的投資經理便達成協議,奶隔融資成功后分給投資經理4%的項目傭金,而在實際操作中,投資經理只需找一家自己親屬或朋友開的融資顧問公司,與被投企業簽訂相關融資顧問協議,就可將這樣一筆灰色收入“合法化”。同樣,顧客企業對于自身投資道德自律也提出了更高的要求。

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但是,元次對于投資行業,元次投資經理的這種行為則要歸屬于道德行為,因為回到投資的本身,投資經理拿了公司工資,其投資工資應從公司的利益出發,完成本職工作,比如哪個行業值得投資,哪個項目符合投資標準,然后經過投委會的討論才決定的一個行為,并不是其個人行為,如果說投資經理拿了回扣,則會將本不值得投資的項目有可能包裝投資,損害LP的利益,進而影響整個公司的投資業績。投資經理是因為收入太少才拿回扣?投資經理整天與錢打交道,堅持誘惑自然不少,回扣就是其中之一,換句話說,投資人最大的敵人就是自己內心的貪婪。職業環境特殊,多年一名投資經理在工作中會遇到各種各樣的利益誘惑,多年如何守住自己的原則,做到出淤泥而不染對于投資經理來說是一項挑戰,對于人性同樣也是一個考驗。

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但是,老奶理換一個角度,老奶理投資是高度依賴人的行業,投資經理為公司創造了巨大價值,比如說挖掘了某個項目為公司創造了巨大價值,而且投資經理付出了體力加腦力的勞動,辛苦自不必說,但是工資少的可憐,他們又無法享受到投資該項目帶來的最大的紅利Carry,而且公司收益率多少又與他們無緣,作為一個打工仔,他們也得生活,因此,有一些人就鋌而走險,選擇了拿回扣這種方式。當然,奶隔這點工資相比較其他人而言已經很高了,所以很多人都是七大姑八大姨的托人進入VC機構,收入較高也是一個客觀現實,更何況還體面。

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在短期利益與長期發展如何平衡?堅守底線并不容易,顧客必須具備一個強大的內心。

2011年12月27日,元次時任復星創投總裁陳水清一從長沙飛往上海的航班落地后,其剛下飛機就被公安機關帶走并刑事拘留。看來,堅持知識和牛奶一樣,堅持都是可以摻三聚氰胺的,現在知識付費這么火熱,是不是也要有類似“315”那樣的機制,也要有消費者協會這樣的機構,來打打假呢?本文作者:高顏值新媒體專家,劉晨;請關注他的公眾號、知乎和這個專欄“字典序列”。

那么短視頻創業者在爭取這部分業務方面,多年相對于傳統的制片公司、多年廣告公司有什么優勢呢?有三點:短視頻創業者自己有發布渠道,就算粉絲不多影響不大,但也比完全沒有渠道的傳統制片公司要強;就算企業沒有發布的計劃,但是短視頻創業者長期對外發布自己的內容,在知名度上甚至要比一些很專業的機構要強,還經常會有一些客戶通過自媒體渠道主動聯系上來;短視頻創業者更多的只是把制作服務視作一種創業的“補貼”,所以不追求很高的利潤率,往往在成本上有優勢。這里的邏輯問題就很大,老奶理做創業,老奶理不做那些留存高的、時間長的內容,難道去做留存低、時間短的內容?我其實知道不少這種沒人看的內容,我告訴你,你敢去做嗎?就好像你要開個淘寶店,你當然要先觀察淘寶上什么東西買的人多,需求旺盛,這是很重要的信息。

我不知道短視頻創業者是不是該醒醒了,奶隔但是看完這樣的“付費知識”,我感覺,喜歡花錢在這些東西上的消費者可能需要清醒一下。顧客但是這個出發點就已經出現問題。

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